1 稀土实验班的设立与培养目标
南昌大学稀土实验班是学校贯彻落实习近平总书记赣州讲话和国务院、江西省人民政府关于进一步促进稀土产业高质量发展的文件精神，面向战略稀土高端应用与产业高质量发展需求，从国家战略发展高度所设立的以培养战略性人才为目标的拔尖创新型实验班。
稀土实验班立足国家稀土战略资源优势与产业发展需求，是彰显江西特色、厚植中国底色、承载创新人才培养使命的核心载体。作为学校 "双一流" 建设重点支撑的特色实验班，其设立源于全球离子吸附型稀土主产区的独特禀赋，紧扣国家稀土产业高质量发展战略，致力于破解稀土高端应用人才短缺难题，打造具有国际影响力的稀土人才培养高地。
2 培养体系和特色
稀土实验班依托南昌大学在稀土科学技术研究和高层次人才培养方面的突出成就和多学科交叉发展优势，通过构建跨学院、跨专业学科的稀土研究院一流科研平台和国际产学研用合作机制，在中国稀土学会副理事长单位、“稀土抛光材料与界表面调控加工技术”和“稀土轻合金”两个专业委员会的加持下，依托化学化工学院"应用化学" 和 "化学工程与工艺" 两个国家一流本科专业，着力打造集“创新能力培养、科学基础研究和产业化应用技术”于一体的多元化复合型人才培养体系。
稀土实验班是在校领导、教务处和际銮书院的指导下，由化学化工学院和稀土研究院负责培养管理。责任教授由中国稀土学会副理事长，稀土研究院院长李永绣教授担任。
稀土实验班秉承“以生为本、因材施教、崇德尚能、高端发展”的教育理念，按照“宽口径、厚基础、重品行、强实践”的理工结合型人才培养模式，面向稀土高端应用研究和稀土产业高质量发展要求，培养出既有具有崇高理想与责任担当、国际视野与家国情怀、攻坚创新与务实卓越等综合素养，又有宽厚基础知识、扎实专业技能、敢于创新求实、创业求益的稀土领域拔尖创新人才。其特色有：
（1）国家目标，全球视野：
稀土实验班实行本-硕-博贯通的稀土拔尖创新复合型人才培养模式。面向国家战略需求，面向国际稀土竞争格局，重点培养具有家国情怀和创新创业素养的高层次企业管理和创新领军人才，为凸显国家稀土战略发展的国际竞争优势培养新生力量。构建立体化人才产出机制，力推毕业学生免试推荐到国内外稀土优势学科和研发平台，保留一部分在南昌大学相关专业继续攻读硕士博士学位，让一部分进入产业界，在一线前沿贡献力量。
（2）学科交叉，专业融通：
课程体系体现学科交叉、产教协同。统一设置学科基础课和稀土平台课，强化数理化和工科宽厚基础，打造特色专业核心课和生产实践实习环节；通过跨专业选修课，突出稀土学科专业知识的学科交叉特征，全面培养学生专业知识与产业技能。
（3）科教融合，因材施教：
设置《科学训练》课程和项目，实行一对一导师指导，配备良好实验条件，引导学生低年级开展科研训练，培养研究创新能力，满足因材施教，个性培养发展要求；聘请稀土领域和行业精英来校讲学，倡导名师小班研讨教学和研究性学习，构建多层次交流平台，活跃学术交流和实践活动。
（4）国际交流，滚动发展：
依托学校丰富学术资源和产业合作优势，拓展学生的学术研究和技术创新视野；促进国际化交流合作，资助学生出国研修，延展学生国际化视域，鼓励学生多元化发展。
实施辅导员与班主任双向服务模式，强化国家责任意识。实行灵活滚动退出机制。在前4个学期，对不适应稀土实验班学习的学生实行淘汰滚动制。根据退出人数，及时择优增补相应数量的学生，保持实验班优秀，激励学生潜心向学。
3 培养方案及主要课程
（1）公共基础课程：
高等数学、大学物理、高等代数、概率论与数理统计、Python 程序设计、电工电子学、大学英语、体育、思想道德与法治、马克思主义基本原理、习近平新时代中国特色社会主义思想概论、形势与政策等；
（2）专业基础课程：
无机及分析化学、有机化学、物理化学（上/下）、化学反应工程、化工工艺过程、化工 CAD 制图等；
（3）稀土特色平台课程：
稀土学科前沿、稀土概论、稀土冶金与环境保护、稀土材料化学与应用等；
（4）专业核心课程：
应用化学方向：结构化学、中级无机化学、化工原理、化工原理实验、应用化学综合实验、仪器分析、仪器分析实验等；
化学工程与工艺方向：化工原理、化工原理实验、化工热力学、化工设备机械基础、化工专业实验、化工工程设计训练等；
（5）实践类课程：
无机及分析化学实验、大学物理实验、有机化学实验、稀土材料化学实验、认识实习、科学训练课程（上/下）、科学训练项目创新创业训练、毕业设计等。与中国稀土集团、福建金龙稀土、赣州晨光稀土等头部企业建立了实习实践基地，开展全产业链稀土生产实践，增强实践能力。
4 升学和就业
近2年60%同学保送到985高校和中国科学院（北京大学、中国科学院大学、南京大学、浙江大学、复旦大学、中国科学技术大学、华中科技大学）等稀土研究方向的专业录取，校内保研率6.6%，考研率为17%，总体升学率为83.6%。
近2年平均升学就业率为96.7%，主要就业单位为稀土相关行业国家大中型央企及上市公司如福建金龙稀土、比亚迪股份有限公司、蓝思科技等企业。
